Siseaudiitor — Holm Bank AS

Ettevõttest
Holm Bank AS on Eesti erakapitalil põhinev pank, mis tegutseb Eesti ja Läti turul ning omab kaubamärke Holm ja Liisi. Holmi tooteportfelli kuuluvad era- ja ärikliendi finantseerimine, füüsilised ja virtuaalsed krediitkaardid, järelmaks, liising ning tähtajalised hoiused. Keskendume paindlikele lahendustele ja klientide heade plaanide toetamisele.

Rolli kirjeldus
Ootame siseauditi tiimiga liituma kogenud siseaudiitorit, kes viib läbi riskipõhiseid auditeid panga erinevates tegevusvaldkondades ning aitab sõltumatu hinnangu ja parendusettepanekute kaudu kaasa panga protsesside, riskijuhtimise ja sisekontrollide tõhusale toimimisele. Roll hõlmab nii tavapäraseid siseauditeid kui ka IT-valdkonna auditeid.

Sinu vastutusalad:

• viid läbi riskipõhiseid sise- ja IT-auditeid, sh hindad DORA nõuetele vastavust
• jälgid audidites kokkulepitud parendusmeetmete rakendamist ja tulemuslikkust
• panustad siseauditi osakonna tegevuste ja töövahendite arendamisse

Oled selles rollis edukas, kui:

• sul on kõrgharidus IT, majanduse, finantsi või muus tööga seotud valdkonnas
• sul on vähemalt 3-aastane töökogemus siseauditi valdkonnas, sh IT-auditite läbiviimisel, või IKT ja infoturbe auditeerimise, riskijuhtimise või vastavuskontrolli valdkonnas
• omad arusaama sise- ja IT-auditi põhimõtetest ning IKT riskijuhtimisest ja infoturbest; kasuks tuleb DORA, IT- ja infoturberaamistike või E-ITS-i tundmine
• omad CIA, CISA või muud asjakohast erialast sertifikaati või oled valmis vastava sertifikaadi omandamiseks
• oled analüütiline, süsteemne ja täpne ning töötad hästi nii iseseisvalt kui ka meeskonnas
• valdad eesti keelt C2- ja inglise keelt vähemalt B-2-tasemel

Mida Holm Sulle pakub:

• vastutusrikast rolli ja võimalust panustada panga protsesside ja sisekontrollisüsteemi arengusse
• mitmekesist tööd panga erinevate tegevusvaldkondade, sh IT-valdkonna audititega
• arengu- ja enesetäiendamise võimalusi, sealhulgas erialaseid koolitusi ja täiendõpet
• paindlikku töökorraldust Tallinna kontoris koos osalise kaugtöö võimalusega
• professionaalset ja koostööle orienteeritud meeskonda
• konkurentsivõimelist töötasu ja mitmekülgset hüvede paketti, sh lisapuhkus, tervisepäevad, ühisüritused ning tervise- ja sporditoetus

Kandideerimise siin.

tähtaeg on 28.09.2026, kuid konkurss võib lõppeda varem sobiva kandidaadi leidmisega.

Hoolime Sinu privaatsusest. Kandideerimisel töötleme isikuandmeid üksnes värbamisprotsessi läbiviimise ja sobivuse hindamise eesmärgil. Käsitleme andmeid konfidentsiaalselt ning kooskõlas kehtivate andmekaitsenõuetega.