Eesti Siseaudiitorite Ühingu (ESAÜ) strateegia 2026–2031: Tulevikukindel kutseala ja tugev kogukond

Eesti Siseaudiitorite Ühing (ESAÜ) on seadnud uued sihid aastateks 2026–2031, et toetada ja arendada siseauditi valdkonda Eestis. Meie uus strateegia tugineb Rahvusvahelise Siseaudiitorite Instituudi (IIA) globaalsetele eesmärkidele, mis on kohandatud Eesti konteksti ja vajadustega. Fookuses on kutseala professionaalsuse tõstmine, tugeva kogukonna loomine ning siseauditi väärtuse kasvatamine nii era- kui ka avalikus sektoris.

Meie missioon ja visioon ESAÜ eesmärk on ühendada ja toetada siseaudiitoreid ning siseauditist huvitatud isikuid Eestis. Meie missiooniks on arendada siseaudiitorite professionaalset pädevust ja edendada siseauditi rolli, panustades usaldusväärse, läbipaistva ja hästi juhitud organisatsioonikultuuri loomisesse.

Meie visioon on olla usaldusväärne ja IIA väärtustele tuginev teadmuskeskus, mis kujundab tulevikukindla siseauditi kutseala ja toetab mõjusat valitsemist igas organisatsioonis.

Seda teekonda juhivad meie põhiväärtused: professionaalsus, sõltumatus ja eetika, koostöö ja kogukond, areng ja innovatsioon, kvaliteet ja vastutus ning kutseala jätkusuutlikkus.

Strateegilised eesmärgid 2026–2031

Oma missiooni ja visiooni saavutamiseks oleme seadnud kuus peamist strateegilist suunda:

1. ESAÜ toimimise arendamine: Tugevdame ühingu juhtimist ja organisatsioonilist võimekust, et tegutseda kaasaegse kutseorganisatsioonina. Värskendame oma digikanaleid ja suhtlust, digitaliseerime teenused ning tagame ühingu finantsilise jätkusuutlikkuse ja läbipaistvuse.
2. Siseauditi kutseala kompetentside tõstmine: Pakume kvaliteetseid õppimis- ja arenguvõimalusi, mis on kooskõlas IIA standardite ja kompetentsusraamistikuga. Tugevdame ESAÜ rolli professionaalse arengu keskusena, korraldades veebiseminare, ümarlaudu ja temaatilisi süvaõppeid ning tehes koostööd rahvusvaheliste ekspertidega.
3. Liikmeskonna laiendamine ja arendamine: Keskendume liikmekogemuse ja väärtuspakkumise parandamisele. Kutseala jätkusuutlikkuse tagamiseks arendame järelkasvuprogrammi, teeme aktiivset koostööd ülikoolide ja noorte spetsialistidega ning käivitame uutele liikmetele suunatud mentorlusprogrammi.
4. Avaliku poliitika ja valitsemistavade toetamine: Seisame siseauditi rolli tunnustamise eest õigusloomes ja organisatsioonide valitsemiskultuuris. Osaleme aktiivselt juhendmaterjalide väljatöötamises ning esindame siseauditi kutseala riigiasutuste, regulaatorite ja teiste erialaliitude ees.
5. IIA sertifikaatide väärtuse tõstmine: Suurendame rahvusvaheliste sertifikaatide (nagu CIA ja CRMA) tuntust ja väärtust Eestis. Toetame kandidaate sertifitseerimisprotsessis ning muudame sertifitseerimise siseauditi professionaalse kvaliteedi standardiks.
6. Siseauditi kutseala tuleviku kujundamine: Tutvustame siseauditit kui tõhusat ja autoriteetset juhtimisvahendit. Aitame siseaudiitoritel kohaneda uute riskidega, toetades kompetentside arendamist tehisintellekti (AI), ESG ja küberriskide valdkondades ning pakkudes eestikeelseid metoodilisi soovitusi tulevikuanalüüsideks.

Uus strateegia loob kindla raamistiku siseauditi arenguks Eestis. Kutsume kõiki valdkonna spetsialiste meiega liituma, et üheskoos tugevdada Eesti siseauditi kutseala ja aidata kaasa meie organisatsioonide edule!