Juhtkonna eeskuju ei ole dokument: kuidas auditeerida seda, mida juhid tegelikult teevad
Siseaudiitorid kontrollivad eetilise kultuuri puhul tavaliselt kirjalikke dokumente, kuid töötajad õpivad, mis on vastuvõetav, sellest, kuidas juhid rikkumistele tegelikult reageerivad, s...