juhtimine

Siin lehel on ESAÜ aastalõpu seminaride materjalid: juhatuse aastakokkuvõtted, aasta parimate valimise tulemused, fotod jm

Jõuluseminarid on ühingu liikmeskonnale saanud aastat kokkuvõtvaks pidulikuks sündmuseks, kus vaatame üle aasta jooksul tehtu, suuremad saavutused, autasustame meie tublisid vabatahtlikke ning kuulutame välja aasta parimad ehk "Aasta Tegu", "Aasta Tegija" ja "Aasta Vabatahtlik" konkursi nominendid ja võitjad.  

Materjalid on kättesaadavad ainult ühingu liikmetele, kes on kodulehele sisse loginud.

Siin lehel avaldame ühingu üldkoosolekute materjalid ja protokollid, juhatuse ettekanded, külaliste ettekanded ja esitlused jm. Pane tähele, et nendele materjalidele on juurdepääs ainult ühingu liikmetel. Vajalik on kodulehele sisselogimine.

Siseaudiitorite kutsekomisjon (SAKK) kutsuti esimest korda kokku 2010. aastal audiitortegevuse seaduse alusel. Komisjon tegutseb Rahandusministeeriumi juures, seda teenindab ministeeriumi ettevõtluse ja arvestuspoliitika osakond. Osakonna ülesanne on siseaudiitori kutsetegevuse valdkonna poliitika kujundamine ja õigusloome ning sealhulgas siseaudiitorite kutsetegevuse korraldamise koordineerimine. Kontakt Ellen Kass, küsimused saab saata aadressil ellen.kass@fin.ee.

Eesti Siseaudiitorite Ühingu - ESAÜ - kõrgeimaks juhtimisorganiks on liikmete üldkoosolek vastavalt ühingu põhikirjale.

Üldkoosoleku kutsub kokku juhatus kord aastas, hiljemalt kuus kuud peale majandusaasta lõppu. Üldkoosoleku aja, koha ja päevakorra annab ühingu juhatus liikmetele e-kirja teel teada vähemalt 20 kalendripäeva ette.

Meie strateegia

Ühingu põhikirja ja The Institute Internal Auditors (IIA) seisukohti arvestades ESAÜ juhatus kinnitab, et teeme koostööd kõigiga, kes tahavad kaasa aidata siseaudiitorite kutsetegevuse arengule, kvaliteedi kasvule ja ühingu põhikirjaliste eesmärkide saavutamisele. 

ESAÜ visioon

Igas olulises organisatsioonis on siseaudiitor.

ESAÜ missioon

Teadlikkuse suurendamine siseauditist kui tõhusast juhtimisvahendist, liikmete koostöö ja erialase arengu toetamine.

Ühingu juhatuse tegevust ja ühingu eesmärkide saavutamist toetavad komisjonid ja töörühmad.

Ühingu alalised komisjonid:

1. Koolitus- ja arenduskomisjon
2. Partnerluse ja lobitöö (advocacy) komisjon
3. Eetikakomisjon
4. Revisjonikomisjon

Ühingu töörühmad:

ESAÜ juhatuses on põhikirja järgi 5-7 liiget. Juhatuse liige peab olema ühingu liige, teovõimeline füüsiline isik, kellel on laitmatu reputatsioon ning kes valdab suhtlustasandil inglise keelt. Juhatus saab üldkoosolekult volitused kaheks aastaks. Juhatuse esimehe, aseesimehe ja finantsjuhi valivad juhatuse liikmed endi hulgast. Juhatuse liikme töö eest tasu ei maksta, tegutseme pro bono.

Alates 07.06.2023 on ESAÜ juhatuse liikmed ja nende rollid järgmised: